应届生死磕星宇股份，印证“哪里都有好有不好”话术的荒谬

📋总体概括

A股上市汽车零部件公司星宇股份招录440名应届毕业生，多为研发、技术和管理岗，但入职仅一个月即分批约谈部分人员，给出「接受解约」或「去车间打螺丝」二选一，引发强烈反弹。与以往不同，这批被解约应届生将投诉资料发送至港交所邮箱，跳出常规维权路径。事件暴露部分上市公司在招聘扩张与用人规划间的随意性，也显示应届生维权意识与手段正在升级，企业粗暴毁约的舆情与合规成本正被显著抬高。