你的老板可能正在用AI给你写绩效评估

📋总体概括

越来越多管理者开始借助AI撰写绩效考核和应对棘手谈话，把本应由人工完成的敏感沟通外包给聊天机器人。这反映了企业中层在管理负担加重背景下的效率诉求，但也引发隐私与信任争议：员工评价涉及敏感个人信息，输入第三方AI工具可能带来数据合规风险，同时公式化、缺乏温度的AI生成反馈可能削弱绩效沟通的诚意与针对性，改变职场管理文化。