产业观察

麦肯锡:到 2035 年,约 1100 万美国劳动者或因 AI 替代岗位而需转行

IT之家·2026/9/29 06:26:55🔗 原文

📋总体概括

麦肯锡9月29日发布报告,预计到2035年约1100万美国劳动者(占劳动力约7%)或因AI替代岗位而需转行,年度转行人数或达目前21.5万的三倍。每7名需转行者中6人需大量再培训并承受收入损失。最可能受冲击的是办公室行政、零售销售、运输物流三类岗位,低收入者转行可能性接近高收入者的8倍。报告核心观点是真正的难题不在失业本身,而在如何帮助数百万人完成技能不匹配的岗位转换。

⚡关键信息

  • ▸麦肯锡预测到2035年约1100万美国劳动者因AI替代岗位需转行,占现有劳动力约7%
  • ▸美国年度职业转换人数或从目前约21.5万增至原来的三倍
  • ▸每7名需转行劳动者中有6名需要接受大量再培训,且会遭受收入损失
  • ▸受冲击最集中的是办公室行政支持、零售销售、运输物流岗位,如客服、收银员、仓库工人
  • ▸低收入劳动者需要转行的可能性接近高收入者的8倍

🔥犀利点评

麦肯锡这份报告最清醒的地方,是把矛头从「AI抢工作」转向「转不动」。失业数字好算,转行的摩擦成本难解:技能、地域、薪酬结构全不匹配,岗位再多也白搭。低收入者受冲击是高收入者8倍,说明AI这波替代首先砸向最没缓冲能力的人群,社会成本最终还得公共财政兜底。企业拿AI省下的钱,谁来掏钱给人再培训?这才是没答案的真问题。

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