产业观察

内部邮件曝光:亚马逊正试图重新聘用其之前解雇的员工

IT之家·2026/9/23 09:14:37🔗 原文

📋总体概括

据Business Insider曝光的内部邮件,亚马逊正主动联系前员工,包括此前被裁掉的人,邀请其回归,重点瞄准云计算与AI/机器学习岗位。其中AI智能体部门(由AWS副总裁斯瓦米·西瓦苏布拉马尼安负责)推出「回聘再招募计划」,并为回归者提供缩短的面试流程,招聘人员甚至直接询问强制返岗(RTO)政策是否是对方离职原因。此举反映出在AI人才争夺战中,亚马逊正把前员工网络当作快速补员渠道,侧面印证其对AI人才的极度渴求。

关键信息

  • 亚马逊正向部分前员工(含被裁者)发出回归邀请,涉及云计算和AI等业务
  • AI智能体部门推出「斯瓦米的回聘再招募计划」,由AWS副总裁西瓦苏布拉马尼安负责
  • AWS财务部门招聘人员提供缩短面试流程,并询问强制返岗政策是否导致员工离职
  • 此举是亚马逊与谷歌、OpenAI、Meta、Anthropic争夺AI人才的手段之一

🔥犀利点评

裁人的时候毫不犹豫,缺人的时候又叫「回旋镖计划」,大厂的脸面在AI人才荒面前一文不值。更讽刺的是招聘人员亲自询问RTO是否逼走了员工——说明内部清楚强制返岗在赶人。先用裁员和RTO把人赶跑,再降低门槛请回来,本质是AI竞赛压力下的人才自救,不是什么雇主品牌觉醒。前员工确实好挖好用,但这波操作一旦传开,只会让留下的人更心寒。

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