产业观察🔥7.0
受伤之后,我的老板是谁?
📋总体概括
外卖骑手王福民送餐12年,今年1月送餐途中摔倒致颅内血肿,申请伤残补助时发现自己竟不知雇主是谁:自认是肯德基驻店骑手,实际曾随手点过众包协议成为平台众包骑手,薪资和保险由层层转包的小企业承担,多次更换。北京致诚农民工法律援助与研究中心基于近五年数百份判决发布报告,揭示新就业形态下劳动关系认定是维权最大堵点,平台在骑手主张权益时往往隐身。
⚡关键信息
- ▸骑手王福民2014年起为燕郊肯德基送餐12年,今年1月摔伤致颅内血肿,部分丧失劳动能力。
- ▸2024年9月肯德基配送业务从宅急送转包给顺丰同城,其工资和投保方是层层转包的小企业且多次更换。
- ▸王福民曾随手点击同意众包协议,实际身份是平台众包骑手而非自认为的驻店骑手。
- ▸致诚农民工法律援助中心基于近五年数百份有效判决发布报告,指出劳动关系认定是骑手维权堵点。
🔥犀利点评
算法管得了骑手的奖惩,却管不了他的工伤认定——这就是平台经济的精髓:好处全收,责任层层外包。骑手连老板是谁都说不清,劳动法形同虚设。致诚的报告戳破了窗户纸,但真问题在于法律要不要追认算法控制的实质用工关系,否则受伤骑手永远在找一条不存在的责任链。
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