加州一县拟议新政：用机器人替代人力的企业，应提供同酬就业机会或遣散费、培训费

📋总体概括

美国加州圣马特奥县监事会本周通过一套首创性机器人许可制度，由监事雷·穆勒提出。条例要求企业在人类可进入场所使用自主运行、配摄像头或传感器、锂电池供电的机器人前必须申请许可证，披露安全与制造商信息，并提交经济影响评估和劳动力影响缓解计划。对被机器人取代的员工，企业须三选一：安排不低于原薪的其他岗位、提前60天通知并付遣散费，或缴纳新设的「县自动化影响费」用于失业者再培训。条例尚需最终通过程序，通过后30天生效。这是美国地方层面首次将机器人替代人力的社会成本制度化地转回企业，为自动化监管提供了范本。