当效率成为企业唯一的宗教信仰

📋总体概括

文章剖析现代企业的隐性信仰：效率。作者指出，尽管企业公开宣称使命、愿景、创新与长期主义，但从资源分配、员工考核、预算决策与流程淘汰等实际行动观察，真正稳定的组织原则是效率——更少的人、更短的时间、更高的利用率与更低的成本。效率本身作为经营工具无可厚非，真正值得警惕的是它正从工具演变为无需被证明的正确，即一种未经审视的价值观霸权，可能挤压创新、责任与长期思考的空间。