先升后降：毁掉一个职场人，只要两纸任命

📋总体概括

周一早上九点，一封系统邮件弹进收件箱。标题很客气：组织架构调整通知。第三行写着你的名字，原某部门负责人，转任资深专家，即日生效。没有约谈，没有解释，工资分文未动。但所有人都看得懂这行字：人留着，管理收走。过去三年，这样的通知在科技公司里批量发出，名字很体面，叫“扁平化”。被通知的人后来怎么样了，很少有人追问。...... 本文来自微信公众号： 听风译码 ，作者：安申国 周一早上九点，一封系统邮件弹