五轮面试抵不过一张旧文凭：第一学历是一门零成本的生意

📋总体概括

文章通过两个真实案例剖析中国招聘中的「第一学历」歧视：长沙求职者小缪通过某头部互联网大厂五轮面试后，因第一学历为专科在入职资料审核环节被拒；另一位北大硕士因本科非北大，40万年薪offer被降到35万。作者指出「第一学历」并非教育部官方概念，教育部2021年已明确不承认该说法，但它依然渗透进企业招聘系统，成为一种零成本、零责任的筛选手段，本质是学历通胀下企业降低甄别成本的惯性做法。