产业观察
NVIDIA高管人均工作狂：管理层每周6-7天上班 却不是为了工资
📋总体概括
NVIDIA资深总监在AI基建峰会上透露，公司管理层目前每周工作6-7天，全力解锁Rubin一代AI显卡产能。他表示AI仍处早期，全球AI用户渗透率仅约2%，各类AI助理爆炸式增长带来极高需求。启用Vera Rubin工作量巨大，后续还有Vera Rubin Ultra及预计2028年问世、首发台积电1.6nm级A16工艺的Feynman架构。他还称高管拼命工作并非为工资，而是希望参与创造历史。
⚡关键信息
- ▸NVIDIA管理层每周工作6-7天，核心任务是解锁Rubin显卡产能、解决量产难题
- ▸NVIDIA高管称全球AI用户渗透率仅约2%，AI仍处非常早期阶段
- ▸启用Vera Rubin平台需大量工作，后续还有Vera Rubin Ultra和Feynman架构
- ▸Feynman下一代GPU预计2028年问世，将首发台积电1.6nm级A16工艺
- ▸高管称疯狂工作不为工资，而是希望为创造历史做贡献
🔥犀利点评
「不为钱、为创造历史」这话听着热血，实则是最顶级的雇主话术——用使命感替代加班费，把周工作6-7天包装成荣耀。不过话说回来，在渗透率才2%、供不应求的AI淘金潮里，这些高管的股权早和公司深度绑定，拼命卷产能就是在给自己卷钱，使命和利益恰好重合而已。真正该问的是：等需求回落，这套「创造历史」叙事还能撑多久？
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