面试调查你的AI 水平？你可以用魔法打败魔法

📋总体概括

文章讨论求职面试中AI话题的双重矛盾：面试官既希望候选人熟练使用AI提升效率，又担心视频面试中候选人用AI作弊。作者Sean Ye指出，考察AI能力对面试官要求极高，只有把问题嵌入具体场景才能评估出候选人的真实AI应用技巧，而现实中大量面试官缺乏这种设计能力和鉴别能力，导致考察流于形式。文章面向求职者，提出可以用AI的方式应对AI考察，即以魔法打败魔法，同时点出当前企业AI人才评估体系整体滞后的现实。