供应链

SK海力士与工会达成协议,将员工现金分红比例上调至50%

36氪快讯·2026/9/16 07:28:26🔗 原文

📋总体概括

SK海力士与工会达成修订版薪资及集体谈判协议,约57%的工会成员投票批准,避免了生产中断风险。新协议将利润分红中现金支付比例由此前提议的40%上调至50%,其余50%以公司股票形式发放。作为全球第二大存储芯片制造商,SK海力士借此化解劳资纠纷,保障存储芯片产线稳定运转。该协议反映了存储行业高景气周期下,员工对利润分享诉求增强,企业以更高现金比例换取劳资和谐与产能稳定。

关键信息

  • SK海力士与工会达成新协议,约57%的工会成员投票批准修订后的薪资及集体谈判协议
  • 利润分红支付方式调整为50%现金加50%股票,取代此前40%现金、60%股票的方案
  • 协议达成解除了生产活动中断的威胁,保障全球第二大存储芯片制造商的产能稳定
  • 现金比例上调体现存储行业盈利向好背景下员工加大利润分享诉求

🔥犀利点评

57%的赞成率只能算险胜,说明工会内部对方案分歧不小,管理层是拿钱换太平。但换个角度看,HBM供不应求、利润创纪录的当口,一次停产损失远比多让出10%现金分红贵得多,这笔账SK海力士算得精。真正的信号是:存储超级周期里,劳资双方都知道谁更离不开谁,员工议价能力正随行情水涨船高。

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