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网传限制员工如厕说法不实!涉事公司致歉:事件已妥善解决
📋总体概括
一则员工在车间情绪失控的过激行为视频热传,网传聊天截图称系宁德时代宜宾基地因限制如厕所致。宁德时代回应称恶意造谣并报警。9月10日瑞浦兰钧发声明承认事件发生在其嘉善基地,称系当事员工离职手续办理时间未谈拢后情绪失控,并非限制如厕,事件已在公安机关见证下妥善解决,公司就波及友商致歉并已报案。此事折射制造业工厂舆情管理与企业劳资沟通的双重压力。
⚡关键信息
- ▸网传视频称宁德时代宜宾基地班长限制员工如厕致失禁,宁德时代回应系恶意造谣并已报警
- ▸瑞浦兰钧9月10日声明确认事件发生于其嘉善基地,并就波及业内友商致歉
- ▸公司称当事员工主动离职但手续办结时间未达成一致,随后情绪失控做出过激行为
- ▸瑞浦兰钧否认限制如厕说法与事实相符性,已向公安机关报案
- ▸事件已在公安机关见证下妥善解决,公司称将完善员工沟通机制
🔥犀利点评
一场车间闹剧,先让宁德时代背了锅,次日才等来瑞浦兰钧认领——舆情公关慢一步,友商的声誉就得替你买单,这才是声明里道歉的真正原因。至于「限制如厕不实」的说法,公司口径与网传截图各执一词,真相恐怕只能等警方结论。但值得追问的是:什么仇什么怨能让员工当场情绪失控到如此地步?把一切归因于「个人原因」,是企业声明最省事也最可疑的写法。
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