全球AI职位Offer超7成被男性拿下，“阴阳失调”的AI风口？

📋总体概括

领英发布题为《三重困境》的AI性别鸿沟报告，指出全球AI相关职位的Offer超过七成被男性获得，女性在AI这一新一轮技术浪潮中的参与度明显偏低。文章借领英数据探讨技术革命中的性别失衡问题，认为AI既可能成为纠正社会不公的工具，也可能复制甚至放大既有偏见，呼吁关注AI行业的性别结构及其对未来技术走向的深层影响。