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“母子仅差7岁”“时薪28.2万”，星宇股份还能多离谱？
📋总体概括
A股上市公司信披低级错误近期集中曝光：星宇股份年报中董事长周晓萍与副董事长周宇恒这对母子年龄仅差7岁；紫金矿业半年报将「县人民政府」写成「县人民币政府」、「新能源」写成「新熊源」；还有公司披露2.44万亿元劳务外包报酬、出现不存在的「6月31日」等。据媒体统计，仅9月1日至7日就有14家公司14份公告存在18处明显差错，8月数万条公告中68份出错、涉及67家公司，暴露出信披内控与审核流程的系统性失守。
⚡关键信息
- ▸星宇股份2025年年报中，董事长周晓萍65岁、其子副董事长周宇恒58岁，母子年龄仅差7岁
- ▸紫金矿业2026年半年报将「墨竹工卡县人民政府」误写为「县人民币政府」，「新能源」写成「新熊源」，9月5日发布更正公告
- ▸9月1日至7日，14家A股公司发布的14份公告被统计出18处明显低级错误
- ▸8月披露的数万条公告中，68份存在明显差错，涉及67家公司
- ▸专家指出财报信息披露是信披最核心环节，是投资者判断公司质量的关键窗口
🔥犀利点评
母子只差7岁、时薪28.2万、县人民币政府——这不是笔误，是态度。定期报告要过财务、董秘、审计、券商层层关口，连常识性错误都拦不住，说明所谓审核早已沦为走流程签字。星宇股份刚因批量解约应届生上过热搜，如今信披又翻车，内控成色可见一斑。监管若只停留在更正公告层面，犯错成本约等于零，下一种离谱只会更离谱。
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