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规模要追平智谱!DeepSeek今年将扩招到1000人;继姚顺雨后,田永龙也进入腾讯CEO/总裁办公室;网传闪充车型订单积压25万辆,比亚迪回应

雷峰网·2026/9/9 00:30:00🔗 原文

📋总体概括

今日科技圈三条焦点:DeepSeek计划今年扩招至1000人,本轮新增150人中竟无一个AI研究岗,规模将追平智谱;腾讯继续吸纳顶尖人才,继姚顺雨之后,田永龙也进入CEO/总裁办公室,人才战略动向引发关注;针对网传闪充车型订单积压25万辆的说法,比亚迪明确回应消息不实。此外还有阿里打通1688与国际站、山姆回应三文鱼寄生虫投诉、《旅行青蛙》国服停运等动态,折射出AI人才争夺、供应链整合与消费信任等多重行业议题。

关键信息

  • DeepSeek计划今年扩招至1000人,规模将追平智谱,本轮新增150人
  • DeepSeek本轮扩招150人中AI研究岗数量为零,招聘结构引人关注
  • 继姚顺雨后,田永龙也进入腾讯CEO/总裁办公室,核心人才持续加密
  • 网传比亚迪闪充车型订单积压25万辆,比亚迪回应称消息不实
  • 阿里电商战略调整,将打通1688与国际站;山姆回应三文鱼寄生虫投诉称系正常脂肪线

🔥犀利点评

DeepSeek招1000人却0个研究岗,这才是最有信息量的细节——说明其打法不是堆研究员,而是狂补工程化和产品化短板,把论文能力变现成商业能力的信号非常明显。至于比亚迪辟谣25万订单积压,网传数字真假难辨,但闪充车型热度是真,产能爬坡压力大概率也是真,辟谣往往只是拒绝被定量。腾讯连收姚顺雨、田永龙进最高决策层,AI人才已被提到战略级待遇,大厂抢人大战进入总裁办直管阶段。

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