一群年轻人以ESG为武器，把星宇送上审判席

📋总体概括

车灯龙头星宇股份半个月内三次公开道歉，事件源于107名刚拿到offer不到两个月即被解约的应届生维权。这些年轻人没有走传统劳动仲裁的老路，而是把投诉材料直接提交给大众、奔驰等大客户，借助车企对供应链ESG合规的审查压力倒逼星宇回应。这一案例显示，在ESG供应链传导机制下，弱势应届生找到了撬动百亿龙头的新杠杆，也为职场维权提供了新范式。