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星宇股份处罚现“背锅侠”？61岁俞志明简历没有“人力资源总监”经历
📋总体概括
星宇股份因批量解约107名校招生事件公布问责结果：总经理周晓萍扣薪12个月，副总经理李树军调整分工并扣薪6个月，人力资源总监俞志明免职，人力资源部部长李梅降职调岗。但媒体核查发现，61岁的俞志明公开简历中从未有人力资源管理经历，曾长期担任副总经理、董事等职，且在2025年年报披露时已因换届离任，年报也未披露其担任人力资源总监，其任职真实性与处罚针对性引发「背锅侠」质疑。
⚡关键信息
- ▸星宇股份就批量解约107名校招生事件问责，涉总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源部部长四级人员
- ▸处罚包括：周晓萍扣薪12个月、李树军扣薪6个月并调整分工、俞志明免职、李梅降职调岗
- ▸俞志明1965年6月出生现年61岁，曾任副总经理、董事会秘书、董事，简历中未见人力资源相关经历
- ▸星宇股份2025年年报中未披露「人力资源总监」岗位，俞志明已因董事会换届离任，年报未披露其其他职务
- ▸新京报等媒体报道后，外界质疑俞志明是否实际在职、处罚对象是否名实不符
🔥犀利点评
问责名单看着层级齐全，实则经不起推敲：一个简历里从未出现人力资源岗位、年报里已离任的61岁前董事，被以「人力资源总监」身份免职，这不叫追责，叫找替身。真正拍板解约107名校招生的决策链在哪里，扣几个月薪水的管理层碰没碰，公司一个字没说。当处罚对象的名字都经不起年报核查时，这份整改公告的可信度本身就先塌了。
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