资讯

星宇事件是对人类、人性、人格毫无敬畏的自然流露

虎嗅24小时·2026/9/8 03:59:43🔗 原文

📋总体概括

星宇股份因大规模对待应届生的方式引发舆论风暴。公司在2025年秋招与2026年春招中共签约440名应届生,其中372人于毕业后入职,岗位多为研发、技术及管培。然而2026年7月,公司以订单不及预期为由启动岗位优化,8月初由人力资源部门与140名新员工协商,给出的选项包括以「个人原因自愿离职」方式离开并仅获半月薪资补偿。作者认为,舆论对其黑心、羞辱应届生、道歉虚伪、找人背锅的批评固然成立,但事件更深层的性质在于:公司在长期有效的成功路径中养成了对人类、人性与人格毫无敬畏的本能,作恶时甚至不自知,这才是最值得警惕之处。

关键信息

  • 星宇股份2025秋招与2026春招共签约440名应届生,毕业后372人实际入职
  • 入职岗位多为研发、技术、管培类,属于公司重点培养对象
  • 2026年7月公司以订单不及预期为由启动岗位优化
  • 8月初人力部门与140名新员工协商,方案包含以「个人原因自愿离职」处理并补偿半月薪资
  • 作者判断:事件本质是公司对人性毫无敬畏的无意识之恶,而非单一道德失误

🔥犀利点评

骂星宇黑心很容易,难的是看清它为什么敢。文中那句「甚至不觉得自己在作恶」才是刀刃——当一家公司靠压缩人的成本长期跑通了增长路径,恶就成了默认设置而非偶然失足。440人签约、140人被约谈,这节奏说明裁员是预案不是意外。真正该追问的是:用完即弃的应届生,下次校招谁还信它的offer?

本文由本站自动聚合,以下为原始来源:前往 虎嗅24小时 阅读全文