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DeepSeek扩招约150人

36氪快讯·2026/9/8 01:50:16🔗 原文

📋总体概括

DeepSeek启动新一轮扩招,计划招募约150名员工,重点面向拥有2-10年经验的资深工程师,岗位覆盖服务端开发、Agent弹性计算研发等方向。这一动作表明DeepSeek在模型服务与Agent基础设施层面加码投入,从纯研发小团队向规模化工程体系过渡,与其产品用户量增长、推理服务压力上升的节奏相呼应,是观察其商业化与算力布局的重要信号。

关键信息

  • DeepSeek计划招聘约150人,规模在其历史上属于明显扩编动作
  • 招聘明确限定2-10年经验的资深工程师,走精英化而非堆人头路线
  • 岗位方向包括服务端开发工程师、Agent弹性计算研发工程师等
  • Agent弹性计算岗位透露其在Agent基础设施与推理服务侧的投入重心

🔥犀利点评

150人对动辄千人招聘的大厂来说不值一提,但DeepSeek的招法很清醒:只要资深工程师,不养闲人。Agent弹性计算岗位暴露了真实瓶颈——模型不缺流量,缺的是把流量接住、把Agent跑稳的工程能力。小团队打法能走多远,就看这批人能不能把基础设施的短板补上。

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