资讯
DeepSeek扩招约150人
📋总体概括
DeepSeek启动新一轮扩招,计划招募约150名员工,重点面向拥有2-10年经验的资深工程师,岗位覆盖服务端开发、Agent弹性计算研发等方向。这一动作表明DeepSeek在模型服务与Agent基础设施层面加码投入,从纯研发小团队向规模化工程体系过渡,与其产品用户量增长、推理服务压力上升的节奏相呼应,是观察其商业化与算力布局的重要信号。
⚡关键信息
- ▸DeepSeek计划招聘约150人,规模在其历史上属于明显扩编动作
- ▸招聘明确限定2-10年经验的资深工程师,走精英化而非堆人头路线
- ▸岗位方向包括服务端开发工程师、Agent弹性计算研发工程师等
- ▸Agent弹性计算岗位透露其在Agent基础设施与推理服务侧的投入重心
🔥犀利点评
150人对动辄千人招聘的大厂来说不值一提,但DeepSeek的招法很清醒:只要资深工程师,不养闲人。Agent弹性计算岗位暴露了真实瓶颈——模型不缺流量,缺的是把流量接住、把Agent跑稳的工程能力。小团队打法能走多远,就看这批人能不能把基础设施的短板补上。
📰 相关资讯(与本文相关的其他资讯)
本文由本站自动聚合,以下为原始来源:前往 36氪快讯 阅读全文 →