“羞辱式”劝退应届生事件最新进展，#星宇股份发布处罚决定 ：总经理扣薪12个月，副总经理扣薪6个月，人力资源部多人免职、降职。

🔥犀利点评

扣薪12个月这一刀砍向总经理，说明星宇明白：道歉没人信，只有让管钱的疼才会被记住。但要注意，处罚解决的是舆情，不是制度——HR敢羞辱应届生，多半是绩效压力和流程默许的结果。免职降职几人容易，改变把应届生当耗材的招聘文化才是真考题。围观者不妨半年后回头看看，这家公司校招口碑是否真变了。