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应届生死磕星宇,是因为他们没有退路
📋总体概括
星宇股份深陷劝退应届生风波后,董事长周晓萍于9月2日业绩说明会上首次公开回应,称公司已发布致歉信、正配合政府落实措施,同时对所谓不实报道投诉举报。此前有报道称公司HR对入职仅一个月的秋招应届生集中约谈劝退,被指「羞辱式劝退」,年轻员工随即爆料举报反击。舆论普遍认为道歉缺乏诚意,属于回避实质问题,各方仍在博弈之中。
⚡关键信息
- ▸9月2日星宇股份网络业绩说明会上,董事长周晓萍首次就用工舆情公开回应,表示已发布致歉信并在政府指导下落实措施。
- ▸公司同时宣称对部分媒体不实报道已向网信、网安部门投诉举报,回应中道歉与反击并存。
- ▸星宇股份是生产车灯的上市公司,2026年7月秋招应届生入职,仅满一个月HR便集中约谈校招员工劝退。
- ▸网友批评该表态属「自罚三杯式」道歉,认为刻意回避实质问题,应届生群体则通过爆料举报展开反击。
🔥犀利点评
裁员不可耻,可耻的是既要省赔偿金又要保脸面。星宇挑软柿子捏的算盘打得精——应届生没有议价筹码,压下去多半就认了。但这次撞上了会用舆论武器的年轻人,爆料举报一气呵成,把上市公司逼到了业绩说明会上灭火。董事长那句一边道歉一边举报媒体的组合拳,恰恰暴露了真正的态度:错可以认,代价不能付。记住这家做车灯的公司,它照不清自己的问题。
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