Meta取消员工AI使用量与绩效挂钩机制，Hatch测试推动Token消耗上升

📋总体概括

9月3日消息，Meta本周通知员工，绩效评估将不再以AI工具使用量（包括Token消耗等指标）为依据，就此结束了此前推行「AI驱动影响力」、把AI使用程度纳入考核的做法。与此同时，Meta员工正测试新型智能体AI工具Hatch，员工反馈称即便考核不再挂钩AI用量，Hatch等智能体工具的实际使用仍在持续推高Token消耗。这一调整显示Meta在强推全员AI后转向更务实的考核逻辑，同时也暴露出智能体工具带来的算力与成本压力。