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介绍一个实习生拿500元人头费,职校实习黑产曝光
📋总体概括
职校实习黑产被曝光:中介与学校通过克扣时薪差价和收取人头费牟利。工厂付中介25元/小时,层层抽成后学生仅得15元;300名学生的学校每月可净赚39万元差价。另有广东电子厂按500元/人支付人头费,学校派老师看管学生防止'资产'流失。
⚡关键信息
- ▸时薪层层盘剥:工厂付25元/小时,学生实拿15元,10元差价被中介和学校瓜分
- ▸300名学生规模学校每月靠差价净赚39万元,几千人学校月入上百万
- ▸人头费模式:中介按500元/人付学校,学校派带队老师看住学生防流失
🔥犀利点评
学生成了明码标价的'资产',实习变盘剥,监管不能再装睡。

上海铸达律师事务所劳动法部门负责人张驰接触过大量职校生求助。他介绍,中介和学校抽成主要有两种方式:
一是赚时薪差价——工厂给中介25元/小时,中介给学校20元,学校发给学生15元,10元差价被瓜分。300名学生每月工作26天、每天10小时,学校仅靠差价就能净赚39万元;几千人的学校月入上百万。
二是人头费——张驰接触到的广东某电子厂案子中,中介付学校500元/人,先付一半,学生干满实习再付尾款。“所以学校要派带队老师死死看住学生,保证‘资产’不流失。”
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