产业观察
66万人四年不涨工资！大众工会威胁罢工：不撤回冻薪 就上街游行
📋总体概括
大众汽车与工会的劳资冲突急剧升级。大众终止了与德国员工的工资协议，并计划将全球约66万名员工薪资冻结在2026年水平直至2030年，同时推进裁员10万人、最多关闭4家工厂的史上最大重组。IG Metall发出最后通牒：若10月底前不撤回终止通知，明年1月1日起将发动大规模罢工。新一轮劳资谈判最迟12月初启动。冲突背后是中国品牌竞争、关税成本与电动化转型的多重挤压。
⚡关键信息
- ▸大众终止与德国员工的几乎所有工资协议，工时、假日薪酬等长期劳动标准被推倒重来
- ▸工会威胁若10月底前不撤回决定，明年1月1日起发起大规模罢工
- ▸大众拟将全球约66万名员工薪资冻结在2026年水平至2030年，自2026年10月生效
- ▸大众计划德国裁员10万人、最多关闭4家工厂，应对中国品牌竞争、关税成本和电动化压力
- ▸新一轮劳资谈判最迟12月初启动，工会指责大众违背2024年底达成的协议承诺
🔥犀利点评
大众这是把「降本增效」四个字硬生生演成了劳资对撞机。冻薪五年、裁员十万、关四厂，管理层想一口气榨出转型成本，但德国工业的根基恰恰是劳资共决，拆掉协议等于拆自己的地基。罢工不是谈判筹码，是必然结局。真正的问题是：电动化转型的账单，凭什么全让工人买单？
📰 相关资讯（与本文相关的其他资讯）
本文由本站自动聚合，以下为原始来源：前往 驱动之家 阅读全文 →