员工借助AI辅助办公遭辞退！法院：系合理使用 不构成违规

📋总体概括

北京市朝阳区人民法院审结一起因员工使用AI辅助办公引发的劳动争议案。保险公司法务吴女士2024年7月在领导推荐下，将自行加工后的公司稽核问题数据表上传第三方AI平台辅助制作PPT和分析数据，一个月后公司以严重违反规章制度为由解约。法院认定其属合理使用、无泄密故意，公司规章制度未禁止AI办公、无专项合规规则，也未证明造成实际泄露后果，判决解除行为违法，双方继续履约并支付年终奖差额、绩效工资等损失。此案厘清了AI办公与违规泄密的行为边界。