员工用 AI 辅助办公遭辞退，法院认定公司违法解约

📋总体概括

北京市朝阳区人民法院审结一起因员工使用AI辅助办公被辞退的劳动争议案。某保险公司法务吴女士在领导推荐下，将自行加工的稽核数据表上传第三方AI平台辅助制作PPT和数据分析，一个月后被公司以严重违反规章制度为由解除劳动合同。法院一审认定公司违法解除：公司制度并未明确禁止使用第三方AI工具，也未出台AI办公专项规范或培训，且无法证明上传文件属核心保密信息或造成实际泄露后果。判决撤销解除告知书、继续履行劳动合同，并支付年终奖差额、绩效工资及工资损失，判决已生效，为AI合规办公与违规泄密的边界提供了司法厘清。